Канбан руководителя или как по стопятьдесят раз не объяснять кто что делает и за что отвечает - схема областей деятельности

Решил запостить абстрактную схемку, которую делал для себя лично когда выстраивал работу отдела.
Очень полезна оказалась.
Активно использовалась для написания должностных инструкций, растолковывания сотрудникам и ведущим их зон ответственности, проведения контрольных мероприятий, оценки стоимости деятельности.
В самой схеме нет никаких откровений, но ее наличие в физической форме которую можно показать и ткнуть пальцем - сокращает расходы времени.